Werkwijze

​

Mijn werkzaamheden vinden hun oorsprong in de positieve psychologie. Dit gaat verder dan het populaire 'omdenken' en betekent niet dat alles alleen maar leuk mag zijn. In de positieve psychologie draait het om het vinden van balans. Er is aandacht voor dingen die minder gaan, waar mensen of organisaties tegenaan lopen en vanuit daar wordt gezocht naar oplossingen. Ieder mens en elke organisatie heeft positieve kenmerken en eigenschappen die ingezet kunnen worden om problemen op te lossen en vooruitgang te realiseren.

​

Dit resulteert in bijeenkomsten en sessies die een goede 'vibe' hebben. Door in te zetten op iemands kwaliteiten, ontstaat er ruimte. Problemen worden behapbaar en er kunnen stappen gezet worden in de richting van de oplossing. Geen zware, saaie sessies en trainingen dus, maar trajecten die je energie geven en je motiveren dingen anders aan te pakken. Alles op een manier die bij je past. Tot slot werk ik graag evidence-based. Dat wil zeggen dat mijn methoden gebaseerd zijn op (de laatste) wetenschappelijke kennis en inzichten.